Nem kell Budapestre költöznöd, ha menedzser szeretnél lenni: HR és MUNKAÜGYI vezetőt keresünk a STRAVACO csoporthoz, ahol 2025 a csapatépítés éve lesz. Nagy presztizsű, felelősséggel és megbecsüléssel járó pozícióról van szó, amiért végre tényleg nem kell heti több alkalommal megtenned a Szeged-Budapest oda-vissza utat.
Lendületes, határozott szakembert keresünk, aki otthonosan mozog az építőipar dinamikus, kiszámíthatatlan világában! Nálunk a kihívások a mindennapok részei: gyors döntések, váratlan helyzetek megoldása és nagy nyomás alatt való helytállás mindennapos feladat. Ha szükség esetén a hétvégét sem tartod akadálynak – például egy váratlan munkaerő-váltás miatt –, és hétfőre már új kollégát biztosítasz, akkor pontosan Téged keresünk!
Ez lesz a feladatod:
– Bérszámfejtések elkészítése, adminisztrációja
– Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával
kapcsolatos dokumentációk elkészítése, teljeskörű ügyintézés
– Munkaügyi iratanyagok, adatbázisok naprakész kezelése, nyilvántartása
– Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása, adminisztrálása
– Belső elszámolások, munkaórák,
– Belső COACH-ing
– Folyamatos együttműködés a vezetőséggel stratégiai és operatív HR
kérdésekben
– Kapcsolattartás a munkatársakkal, társosztályokkal
– Toborzási feladatok elvégzése (álláshirdetések készítése, új kollegák
felvétele, integrálása a vállalati környezetbe)
Amit kínálunk:
– Stabil munkahely vagyunk, folyamatosan fejlődünk
– Mert kiemelkedő juttatási csomagot biztosítunk kollégáinknak(laptop,
telefon)
– Elhivatott, lendületes, összetartó csapat vagyunk
– Hosszú távra keresünk új kollégát
Előnyt jelent:
– RLB-60 program ismerete
– Pszichológia és coaching végzettség.
– Stabil munka- és társadalombiztosítási jogi ismeretek.
A jelentkezőtől elvárjuk, hogy lendületes, önálló személyiség legyen, hasonló munkakörben szerzett, munkaügyi tapasztalatokkal. Fontos, hogy empátiával képviselje a kollégák érdekeit, miközben jól egyensúlyoz a munkavállalók és a cég közös céljainak szolgálatában.
Vállalatunkat kezdetektől fogva professzionalizmus és családias légkör jellemzi.
A megrendelői igények maximális kiszolgálása mellett kiemelt figyelmet fordítunk a beszállítóinkkal, alvállalkozóinkkal és munkatársainkkal való hosszútávú, stratégiai együttműködés fenntartására. Ha szeretnél egy sikeres csapat megbecsült tagja lenni, ne habozz, jelentkezz hozzánk!
Amennyiben szeretnéd megpályázni a pozíciót, kérjük, küldd el fényképes szakmai önéletrajzodat és motivációs leveledet a
e-mail címre. A motivációs levélben kérjük, válaszolj az alábbi kérdésekre:
- Mit vársz el munkáltatódtól?
- Mik a hosszú távú terveid?
- Miért jelentkezel cégünkhöz?
- Kérjük motivációs leveledben jelöld meg bérigényedet!